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大家好，这里是婉殇成长笔记，用有趣的话语讲述个人成长和深度思考的内容。如果觉得文章对您有所启发，可以关注我哦！
祝各位开篇有益：
一
很多年轻人刚入职场时可能都会有一种想法，那就是只要我把事情做好了就行了，其他的什么所谓的表面上的功夫或者一些人情世故啥的没那么重要。
但等他们经历社会毒打后，可能就会发现，人情世故有时候可能要比埋头做事还重要。
可能很多人都遭遇过类似的事吧，明明自己才是做事做多，熬夜加班最狠的那个，可等到季度末或者年底评业绩的时候，自己到手的钱却怎么也比不过那些整天溜须拍马的人。
然后这样的事情经历多了以后，很多人最终都会心灰意冷，也慢慢变成了自己曾经最恨的那根职场老油条。
而还有一部分，觉得这家公司风气不正，大不了精进下自己然后跳槽换一家公司，此处不留爷自有留爷处。
各人有各人的选择，各人有各人的命运。
面对职场搞关系这点，各人有不同的看法，有人觉得应该搞，有人觉得应该把更多时间留给自己，留给家人。
而我今天重点想讨论的其实不是职场中搞关系重不重要，我想说的是当我们在职场中太过强调利益至上的时候，你会发现绝大多数人其实会变得没那么在乎钱了。
为什么这么说？
二
因为很多人可能表面上很爱钱，但一旦涉及到面子，涉及到要付出的代价他们就没那么爱了。
很多人觉得职场中应该利益至上，应该一切向钱看，我出来上班是来赚钱的，不是来搞关系的……
这些想法有问题嘛？
其实并没有，因为这就是本质，但问题是很多人接受不了，当你把真相血淋淋的扒开给他们看的时候，他们受不了，他们甚至会觉得你在骗他们。
很早就有人提出过，这早就是一个后真相时代，何为后真相时代？
其实就是大家不在乎真相了，比起真相，他们更在乎情绪。
时不时就有人靠一些煽情的小作文上了热搜，结果每次最后都被不停的反转反转再反转，网民们被耍了一遍一遍又一遍，却还是乐此不疲。
所以，职场中甚至人与人之间的的确确是靠利益维持的。
但问题是，面对大多数人的时候，你不能说的这么赤裸裸，你得包装，你得说这是为了你好，这是因为我们之间的感情巴拉巴拉的。
所以职场中的的确确是利益至上，但你同样不能说的那么明显，有些东西为什么叫潜规则？有些东西为什么本质是一回事，说出来却是另外一回事？
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